RAR 2017/135
Opzegverbod. Welke moment geldt voor de vraag of sprake is van een opzegverbod wegens ziekte: de aanvraag bij het UWV of het verzoekschrift bij de kantonrechter?
Hof 's-Hertogenbosch 22-06-2017, ECLI:NL:GHSHE:2017:2820
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
22 juni 2017
- Magistraten
Mrs. W.H.B. den Hartog Jager, J.P. de Haan, R.J. Voorink
- Zaaknummer
200.210.916_01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS927059:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2017:2820, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 22‑06‑2017
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3, 7:670, 7:671b BW
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontslag op a-grond. Opzegverbod.
Is het moment waarop de ontslagvergunning bij UWV is aangevraagd of het moment dat in 'hoger beroep' het verzoekschrift bij de kantonrechter is ingediend bepalend voor het antwoord op de vraag of een opzegverbod in de weg staat aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
Samenvatting
TSC (werkgever) heeft op 25 maart 2016 toestemming aan UWV gevraagd de arbeidsovereenkomst met werknemer te mogen opzeggen wegens bedrijfseconomische redenen. Onduidelijk is wanneer werknemer zich heeft ziek gemeld. In ieder geval staat vast dat werknemer zich op 31 maart 2016 ziek heeft gemeld in verband met de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.