PJ 2022/30:Na einde uitvoeringsovereenkomst blijft de werkgever gehouden de pensioenovereenkomst na te komen en dient de werkgever het indexatie nadeel te compenseren.

PJ 2022/30

Na einde uitvoeringsovereenkomst blijft de werkgever gehouden de pensioenovereenkomst na te komen en dient de werkgever het indexatie nadeel te compenseren.

Documentgegevens:

Hof Den Haag 18-01-2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:16

Instantie: Hof Den Haag
Datum: 18 januari 2022
Magistraten: Mrs. R.S. van Coevorden, A.M.A. Verscheure, A.C.M. Kuypers
Zaaknummer: 200.271.875/01
Noot: Red. Aant.
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS639811:1
Vakgebied(en): Civiel recht algemeen (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:GHDHA:2022:16, Uitspraak, Hof Den Haag, 18‑01‑2022
Wetingang: Art. 23 PW; art. 7:611 BW

Essentie

Na einde uitvoeringsovereenkomst blijft de werkgever gehouden de pensioenovereenkomst na te komen en dient de werkgever het indexatie nadeel te compenseren.

Samenvatting

Werkgever zegt uitvoeringsovereenkomst op. Voor toekomst wordt de opbouw van pensioen bij een andere uitvoerder ondergebracht. De opgebouwde aanspraken blijven achter. Door het einde van de uitvoeringsovereenkomst droogt de bron voor indexatie op. Het hof overweegt dat de werkgever aansprakelijk blijkt op grond van redelijkheid en billijkheid en goed werkgeverschap de pensioenovereenkomst na te komen en oordeelt: Bij deze stand van zaken had van [geïntimeerde] mogen worden verlangd zodanige afspraken te maken met Zwitserleven over toekomstige ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.