Prg. 2014/114
Door papieren constructie payrollbedrijf wordt heen gekeken, indien payrollbedrijf geen enkele invulling geeft aan werkgeverschap en niet betrokken is geweest bij de totstandkoming van de overeenkomst.
Ktr. Almelo 11-03-2014, ECLI:NL:RBOVE:2014:1214
- Instantie
Rechtbank Overijssel (Kamer voor kantonzaken Almelo)
- Datum
11 maart 2014
- Magistraten
Mr. E.W. de Groot
- Zaaknummer
2127916 \ CV EXPL 13-3492
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOVE:2014:1214, Uitspraak, Rechtbank Overijssel (Kamer voor kantonzaken Almelo), 11‑03‑2014
- Wetingang
Art. 7:610, 7:610a, 7:690, 7:691 lid 2 BW
Essentie
Arbeidsovereenkomstenrecht. Komt uitzendovereenkomst tot stand, indien payrollbedrijf geen andere rol vervult dan het ‘op papier’ zijn van werkgever?
Neen. Door constructie wordt heen gekeken, indien payrollbedrijf geen enkele invulling geeft aan werkgeverschap en niet betrokken is geweest bij de totstandkoming van de overeenkomst.
Samenvatting
Werknemer heeft nimmer contact gehad met het payrollbedrijf, maar alleen met inlener. Inlener heeft op voorhand getekende arbeidsovereenkomsten klaarliggen en kan deze naar eigen inzicht laten tekenen door werknemers. Nadat loonbetaling uitblijft, vordert werknemer het loon van het payrollbedrijf en inlener. Beiden worden door de kantonrechter hoofdelijk veroordeeld. Inlener tekent verzet aan, stellende dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.