Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon voor het deel dat hij arbeidsongeschikt was

Eiser vordert achterstallig loon van zijn werkgever. Hieraan legt hij ten grondslag dat, aangezien hij nooit op de hoogte is gebracht van een datum van hervatting van zijn werkzaamheden, er geen rechtsgrond is voor het opschorten van loonbetaling.

Ktr.: Noch door de arbodienst, noch door gedaagde is eiser na het gesprek tussen huisarts en arbo-arts op de hoogte gebracht van het feit dat hij geacht werd weer aan het werk te gaan. Pas een maand na dit gesprek ontving eiser het rapport waaruit eiser kon opmaken dat hij weer gedeeltelijk aan het werk moest. Eiser heeft recht op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?