RAR 2017/18:Goed werkgeverschap. Handelt een werkgever onrechtmatig door een dienstverband slapend te houden om aan de transitievergoeding te ontkomen?

RAR 2017/18

Goed werkgeverschap. Handelt een werkgever onrechtmatig door een dienstverband slapend te houden om aan de transitievergoeding te ontkomen?

Documentgegevens:

Hof Den Haag 14-10-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:3036

Instantie: Hof Den Haag
Datum: 14 oktober 2016
Magistraten: Mrs. S.R. Mellema, M.J. van der Ven, C.A. Joustra
Zaaknummer: 200.194.444/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS925034:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:GHDHA:2016:3036, Uitspraak, Hof Den Haag, 14‑10‑2016
Wetingang: Art. 7:611, 7:669, 7:673, 7:686 BW

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Arbeidsongeschiktheid. Goed werkgeverschap.

Handelt een werkgever onrechtmatig door een dienstverband slapend te houden om aan de transitievergoeding te ontkomen?

Samenvatting

Werkneemster is op 1 augustus 1998 bij (de rechtsvoorganger van) werkgever MEE-ZHN in dienst getreden. Zij is op 14 oktober 2013 arbeidsongeschikt geraakt en ontvangt met ingang van 12 oktober 2015 een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de WIA. Inmiddels heeft een herbeoordeling in het kader van de WIA plaatsgevonden. Werkneemster is zodanig arbeidsongeschiktheid bevonden dat hervatting van of re-integratie in haar eigen of andere werkzaamheden voor MEE-ZHN uitgesloten is. MEE-ZHN heeft het dienstverband met werknemer niet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.