JAR 2013/160:Arbeidsovereenkomst komt tot stand zonder dat hoogte van het loon is vastgesteld, indien partijen over de inhoud van de arbeidsovereenkomst overeenstemming hebben bereikt, maar zich niet om de hoogte van het loon hebben ‘bekommerd’. Arbeidsrecht. Komt arbeidsovereenkomst tot stand zonder dat hoogte van loon is vastgesteld?

JAR 2013/160

Arbeidsovereenkomst komt tot stand zonder dat hoogte van het loon is vastgesteld, indien partijen over de inhoud van de arbeidsovereenkomst overeenstemming hebben bereikt, maar zich niet om de hoogte van het loon hebben ‘bekommerd’. Arbeidsrecht. Komt arbeidsovereenkomst tot stand zonder dat hoogte van loon is vastgesteld?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Partijen zijn in onderhandeling over het aangaan van een participatieovereenkomst en een arbeidsovereenkomst. Het salaris is nog niet ingevuld. Na enige tijd breekt werkgever de onderhandelingen af. Werknemer vordert nakoming van de arbeidsovereenkomst, dan wel schadevergoeding wegens onrechtmatige daad. De kantonrechter oordeelde dat geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Het hof vernietigt het vonnis en kent een schadevergoeding toe, omdat het werkgever niet vrijstond de onderhandelingen af te breken. Werknemer stelt cassatie in.

Volgens de Hoge Raad hebben partijen zich geconcentreerd op de inhoud van de participatieovereenkomst en de uitwerking van de arbeidsovereenkomst voor zich uitgeschoven. Werknemer had ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.