Arbeidsrecht. Deeltijdontslag. Afwijzing ontbindingsverzoek.

In deze zaak gaat het om een ontbindingsverzoek dat is bedoeld om het aantal uren dat de werknemer werkt te reduceren, en wel voor het deel dat deze arbeidsongeschikt is. De kantonrechter overweegt dat het ontbindingsverzoek de overduidelijke bedoeling heeft om de normale ontslagregels te ontgaan, nu de beleidsregels van het UVW-WERKbedrijf deeltijdontslag verbieden. Met een dergelijk verzoek wordt aan het stelsel van sociale zekerheid en ontslagbescherming getornd. De kantonrechter zou alleen aan ontbinding willen meewerken als de verzoekende onderneming door weigering van de ontbinding in financiële moeilijkheden zou komen. Daarvan is echter geen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?