JAR 2016/284
Bij bepaling of transitievergoeding verschuldigd is wegens opvolgend werkgeverschap is cruciaal wie initiatief tot einde arbeidsovereenkomst nam.
Hof 's-Hertogenbosch 27-10-2016, ECLI:NL:GHSHE:2016:4808
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
27 oktober 2016
- Magistraten
Mrs. P.P.M. Rousseau, J.F.M. Pols, M. van Ham
- Zaaknummer
200.194.706_01
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2016:4808, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 27‑10‑2016
- Wetingang
Art. 7:673 BW
Essentie
Werknemer is van 6 oktober 2013 tot 13 december 2015 voor bepaalde tijd in dienst geweest bij Allroad, als buschauffeur. Zij is werkzaam geweest bij inlener Hermes. Met een e-mail van 19 november 2015 heeft Allroad aangezegd dat de arbeidsovereenkomst zal eindigen. Werknemer is gaan solliciteren bij Consolid. Zij is daar per 14 december 2015 in dienst getreden. Zij is werkzaam gebleven bij Hermes in de functie van buschauffeur. Werknemer verzoekt Allroad te veroordelen de aanzeg- en transitievergoeding te betalen. De (aanzegvergoeding wordt betaald en de) kantonrechter wijst de transitievergoeding af nu sprake is van opvolgend werkgeverschap ex ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.