JWB 2012/506
Arbeidsrecht; onmiddellijke opzegging door werknemer
HR 26-10-2012, ECLI:NL:HR:2012:BW9244 (Theodoor Gilissen Bankiers)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
26 oktober 2012
- Zaaknummer
11/04190
- LJN
BW9244
- Roepnaam
Theodoor Gilissen Bankiers
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Financieel recht / Financieel toezicht (juridisch)
Burgerlijk procesrecht / Bewijs
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2012:BW9244, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 26‑10‑2012
ECLI:NL:HR:2012:BW9244, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 26‑10‑2012
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑09‑2011
- Wetingang
Art. 7:611 BW; art. 7:677 BW; art. 4:88 Wft; art. 167 Bgfo; art. 843a Rv
Essentie
Arbeidsrecht; onmiddellijke opzegging door werknemer
Samenvatting
Casus
Eiser was in dienst bij Theodoor Gilissen Bankiers (TGB; verweerster) als "private banker advisory". Tussen partijen is een "retentieregeling" afgesproken die inhoudt dat eiser aanspraak heeft op een bonus als hij op 1 januari 2009 nog bij TGB in dienst is. De arbeidsovereenkomst tussen partijen is als gevolg van de opzegging door eiser van 5 september 2008, geëindigd op 19 september 2008. Deze opzegging wordt aangemerkt als een ontslag op staande voet. Tussen partijen is in geschil of eiser recht heeft op voornoemde bonus, op schadevergoeding en op verkrijging van een integriteitsverklaring. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.