JAR 2006, 51:Is de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst, die inhoudt dat de overeenkomst mag worden opgezegd bij het wegvallen van de agentuurovereenkomst met werkgevers opdrachtgever, in casu geldig?

JAR 2006, 51

Is de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst, die inhoudt dat de overeenkomst mag worden opgezegd bij het wegvallen van de agentuurovereenkomst met werkgevers opdrachtgever, in casu geldig?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Is de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst, die inhoudt dat de overeenkomst mag worden opgezegd bij het wegvallen van de agentuurovereenkomst met werkgevers opdrachtgever, in casu geldig?

Samenvatting

Werknemer is in dienst als account manager. Werkgever is exclusief agent voor Nederland voor een bepaalde kledinglijn en is voor de bedrijfsvoering nagenoeg volledig afhankelijk van deze agentuurrelatie. De opdrachtgever zegt de agentuurovereenkomst echter op, omdat werkgever in strijd met de overeenkomst producten van een ander merk zou hebben aangeboden. De werkgever is tegen deze opzegging opgekomen, maar de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat de beëindiging van de agentuurovereenkomst vooralsnog niet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.