Einde inhoudsopgave
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
Artikel 13
Geldend
Geldend vanaf 01-03-2020
- Redactionele toelichting
Voorheen art. 5.
- Bronpublicatie:
03-12-2019, Stb. 2019, 464 (uitgifte: 12-12-2019, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-03-2020
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
08-02-2020, Stb. 2020, 57 (uitgifte: 14-02-2020, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
1.
Als ernstige overtredingen als bedoeld in artikel 15, derde en vijfde lid, van de wet worden aangewezen de overtredingen van de informatieverplichting, bedoeld in artikel 6, eerste lid, van de wet en van de administratieve eisen en controlemaatregelen, bedoeld in de artikelen 8, eerste en zesde lid, en 9, eerste en derde lid, van de wet, waarbij ten minste twintig gedetacheerde werknemers betrokken zijn.
2.
Als soortgelijke verplichtingen en verboden als bedoeld in artikel 15, vierde lid, van de wet worden aangewezen de informatie- en administratieve verplichtingen op grond van de artikelen 6, eerste en tweede lid, 8, eerste, derde en zesde lid, en 9, eerste tot en met derde lid, van de wet en de verplichting op grond van artikel 2a van de Wet arbeid vreemdelingen.
3.
Voor de toepassing van artikel 15, derde tot en met vijfde lid, van de wet worden overtredingen die zijn begaan voor 9 december 2016 niet in aanmerking genomen.
4.
Bij ministeriële regeling kan het aantal gedetacheerde werknemers, bedoeld in het eerste lid, worden aangepast.