Prg. 2014/293:Geen arbeidsovereenkomst met inlener of met payrollbedrijf, ondanks afwezigheid van allocatiefunctie. In de wet is namelijk niet vastgelegd dat een werkgever, uitzendbureau of payrollbedrijf een actieve rol dient te vervullen bij het samenbrengen van arbeidskrachten en derden.

Prg. 2014/293

Geen arbeidsovereenkomst met inlener of met payrollbedrijf, ondanks afwezigheid van allocatiefunctie. In de wet is namelijk niet vastgelegd dat een werkgever, uitzendbureau of payrollbedrijf een actieve rol dient te vervullen bij het samenbrengen van arbeidskrachten en derden.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomstenrecht. Komt reguliere arbeidsovereenkomst met inlener of payrollbedrijf tot stand, indien payrollbedrijf geen actieve rol heeft vervuld bij het samenbrengen van partijen?

Neen. In wet is niet vastgelegd dat een werkgever een actieve rol dient te vervullen bij samenbrengen van arbeidskrachten en derden.

Samenvatting

Werkneemster biedt zich aan als gastvrouw bij strandpaviljoen. Strandpaviljoen gaat akkoord, maar wenst geen dienstverband. Werkneemster en strandpaviljoen maken loonafspraak. Werkneemster wil zelf ook de vrijheid om onbeschikbaar te zijn en wendt zich tot een payrollbedrijf waarmee zij een flexwerkovereenkomst met uitzendbeding sluit. Negen maanden later ziet het strandpaviljoen af van verdere samenwerking. Werkneemster ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.