Doorstarters: opgelet!

Documentgegevens:

A. Avcı, datum 17-01-2023

Datum: 17-01-2023
Auteur: A. Avcı2
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS685278:2
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Wetingang: Art. 1 en 68 Fw; art. 3-5 en art. 5 lid 1 Richtlijn 2001/23/EG; art. 25 lid 7 WOR; art. 7:662-666a BW.

Cherry picking bij een overname vanuit faillissement wordt verleden tijd. De rechtspositie van de werknemer bij een overname in faillissement wijzigt namelijk drastisch als het Wetsvoorstel rechten van de werknemer bij overgang van onderneming in faillissement (“WOVOF”)1 wordt aangenomen. Zo verplicht de WOVOF de doorstarter om alle werknemers van de gefailleerde een arbeidsovereenkomst aan te bieden. In dit artikel zal ik ingaan op de vraag of dit wel gewenst is en hoe het wetsvoorstel in verhouding staat met het recente arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie van 28 april 2022 (FNV/Heiploeg ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.