Prg. 2016/87
Hoger beroep Wwz-ontbinding: Kantonrechter heeft ten onrechte voorwaardelijke ontbinding toegewezen. Veroordeling werkgever tot herstel arbeidsovereenkomst met ingang van datum waarop arbeidsovereenkomsten is ontbonden. Transitievergoeding alsnog afgewezen.
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
15 februari 2016
- Magistraten
Mrs. E.B. Knottnerus, J.H. Kuiper, M.E.L. Fikkers
- Zaaknummer
200.179.151
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2016:1116, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 15‑02‑2016
- Wetingang
Art. 7:660a, 7:669 lid 3 onder e, 7:671b lid 1, 7:782 lid 6, 7:683 lid 3 en 4 BW; art. XII lid 1 Overgangsrecht Wwz
Essentie
Arbeidsrecht. Volgens hof heeft kantonrechter arbeidsovereenkomst ten onrechte voorwaardelijk ontbonden. Is hiermee de arbeidsovereenkomst weer hersteld?
Nee. Door kantonrechter uitgesproken ontbinding blijft van kracht. Hof dient werkgever te veroordelen arbeidsovereenkomst te herstellen of dient werknemer een billijke vergoeding toe te kennen.
Samenvatting
Zwangere productiemedewerkster meldt zich ziek wegens overgevoeligheid voor kou en geuren. Zij weigert passende werkzaamheden te verrichten in de bedrijfskantine, omdat zij de geur van kip niet kan verdragen. Na een anonieme tip verneemt werkgever dat werkneemster op zondag in een restaurant werkt en aldaar Turkse pizza en kebab bereidt. Ook is zij tijdens haar ziekte ...