RAV 2010, 42
Begroting van schade. Hoe dient de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag te worden begroot?
HR 12-02-2010, ECLI:NL:HR:2010:BK4472 (Rutten/Breed)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
12 februari 2010
- Magistraten
Mrs. J.B. Fleers, O. de Savornin Lohman, A. Hammerstein, C.A. Streefkerk, W.D.H. Asser
- Zaaknummer
09/03517
- Conclusie
A-G Spier
- LJN
BK4472
- Roepnaam
Rutten/Breed
- JCDI
JCDI:ADS874279:1
- Vakgebied(en)
Personeelsaangelegenheden / Instroom en uitstroom van personeel
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2010:BK4472, Uitspraak, Hoge Raad, 12‑02‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BK4472, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 20‑11‑2009
Beroepschrift, Hoge Raad, 25‑08‑2009
- Wetingang
BW art. 6:97, 7:681 lid 2 aanhef en onder b
Essentie
Begroting van schade.
Hoe dient de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag te worden begroot?
Samenvatting
Breed heeft met toestemming van het CWI de arbeidsovereenkomst van één van haar werknemers zonder vergoeding opgezegd, omdat deze werknemer langer dan twee jaar onafgebroken arbeidsongeschikt is. De werknemer vordert daarop een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. De rechtbank en het hof oordelen dat de opzegging kennelijk onredelijk is, omdat de gevolgen van het ontslag mede in aanmerking genomen de voor de werknemer getroffen voorzieningen te ernstig zijn. Het hof kent aan de werknemer een schadevergoeding toe die is begroot aan de hand van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.