NJ 2024/181
Arbeidsrecht. Procesrecht. Uitzendovereenkomst; beding in NBBU-cao voor Uitzendkrachten dat uitzendovereenkomst eindigt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid; rechtsgeldig? Intrekking cassatieberoep; bevoegdheid; gevolgen.
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
17 maart 2023
- Magistraten
Mrs. T.H. Tanja-van den Broek, H.M. Wattendorff, A.E.B. ter Heide, S.J. Schaafsma, G.C. Makkink
- Zaaknummer
21/04342
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Noot
E. Verhulp
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS963782:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Burgerlijk procesrecht / Cassatie
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:426, Uitspraak, Hoge Raad, 17‑03‑2023
ECLI:NL:PHR:2022:846, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 23‑09‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 31‑08‑2021
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Procesrecht. Uitzendovereenkomst; beding in NBBU-cao voor Uitzendkrachten dat uitzendovereenkomst eindigt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid; rechtsgeldig? Intrekking cassatieberoep; bevoegdheid; gevolgen.
Samenvatting
De uitzendovereenkomst is de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer door de werkgever, in het kader van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de werkgever, ter beschikking wordt gesteld van een derde om krachtens een door deze aan de werkgever verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van de derde (art. 7:690 BW). In de uitzendovereenkomst kan schriftelijk worden bedongen dat die overeenkomst van rechtswege eindigt doordat de terbeschikkingstelling van de werknemer door ...