Komt predikant een succesvol beroep op ontslagbescherming toe?

Documentgegevens:

HR (A-G) 19-04-2019, ECLI:NL:PHR:2019:434

Instantie: Hoge Raad (Advocaat-Generaal)
Datum: 19 april 2019
Zaaknummer: 18/01370
Vakgebied(en): Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2019:1531, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 04‑10‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:434, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑04‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 02‑04‑2018
Wetingang: Art. 2:2 BW, art. 7:610 BW, art. 71 Rv, art. 131 Rv, art. 9 EVRM, art. 11 EVRM

Essentie

Eigen regeling van kerkgenootschap met betrekking tot de verbondenheid met predikant. Is sprake van een arbeidsovereenkomst? Komt predikant succesvol beroep toe op ontslagbeschermingsbepalingen?

Samenvatting

NGK Hattem (eiseres) is een kerkgenootschap. Het bestuur van de NGK wordt gevormd door de Kerkenraad. De NGK Hattem kent eigen regelingen, waarin onder meer bepalingen over ontslag en het levensonderhoud van een predikant zijn opgenomen. Er ontstaan een ernstige vertrouwensbreuk tussen NGK en verweerder, die predikant is bij NGK. Uiteindelijk wordt verweerder ontslagen. Verweerder heeft een procedure aanhangig gemaakt tegen NGK, omdat sprake is van kennelijk onredelijk ontslag. Tevens zou te weinig traktement ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.