Einde inhoudsopgave
Beleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit 2013
Artikel 5 Maximum aantal werknemers
Geldend
Geldend vanaf 01-01-2013
- Bronpublicatie:
27-11-2012, Stcrt. 2012, 24960 (uitgifte: 07-12-2012, regelingnummer: G&VW/AA/2012/16952)
- Inwerkingtreding
01-01-2013
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
27-11-2012, Stcrt. 2012, 24960 (uitgifte: 07-12-2012, regelingnummer: G&VW/AA/2012/16952)
- Vakgebied(en)
Bestuursrecht algemeen / Handhaving algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
1.
Het maximaal in het boeterapport op te nemen aantal werknemers ter zake waarvan één of meer overtredingen is vastgesteld, bedraagt, afhankelijk van het aantal werknemers dat bij de betreffende werkgever in dienst is:
- a.
3 (kleinbedrijf),
- b.
6 (middenbedrijf),
- c.
9 (middelgroot bedrijf),
- d.
12 (grootbedrijf).
2.
In afwijking van het eerste lid van dit artikel worden ingeval van artistieke arbeid door kinderen tot en met 12 jaar alle werknemers ter zake waarvan één of meer overtredingen is vastgesteld in het boeterapport opgenomen.