RAR 2019/145
Collectieve actie. Is het inzetten van personeel van buitenlandse vestigingen door werkgever in strijd met het onderkruipersverbod?
HR 19-07-2019, ECLI:NL:HR:2019:1245
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
19 juli 2019
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
18/01373
- Conclusie
A-G mr. T. Hartlief
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS91272:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:1245, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 19‑07‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:438, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑04‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 15‑06‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑04‑2018
- Wetingang
Essentie
Collectieve actie. Stakingsrecht. Onderkruipersverbod. Goed werkgeverschap.
Is het, mede in het licht van het onderkruipersverbod van art. 10 Waadi, toelaatbaar dat een (concern)werkgever ter afwering van de schade als gevolg van een collectieve actie eigen personeel van buitenlandse vestigingen inzet?
Samenvatting
EasyJet is een Engelse luchtvaartmaatschappij. Het hoofdkantoor van EasyJet is gevestigd in Luton London en daarnaast heeft EasyJet vestigingen in verschillende Europese landen. Alle Europese piloten hebben een arbeidsovereenkomst met EasyJet Ltd. Sinds 2015 heeft EasyJet ook een vestiging in Nederland op Schiphol Airport met de naam EasyJet Airline Company Holland (EasyJet Holland). Bij EasyJet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.