RAV 2021/41:Vrijheid van meningsuiting. Heeft een ziekenhuis een klokkenluider mogen ontslaan, nu hij had kunnen inzien dat de door hem bekendgemaakte misstand – met reputatieschade voor de werkgever tot gevolg – onjuist was?

RAV 2021/41

Vrijheid van meningsuiting. Heeft een ziekenhuis een klokkenluider mogen ontslaan, nu hij had kunnen inzien dat de door hem bekendgemaakte misstand – met reputatieschade voor de werkgever tot gevolg – onjuist was?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Vrijheid van meningsuiting. Klokkenluider. Ontslag.

Hoe dient het ontslag van een klokkenluider in het licht van art. 10 EVRM te worden beoordeeld?

Samenvatting

Klager, dhr. Gawlik, was werkzaam als plaatsvervangend chef-arts in een ziekenhuis in Liechtenstein (een instelling krachtens publiekrecht). Gawlik concludeerde in 2014 op basis van (onvolledige) digitale medische dossiers dat zijn baas, dhr. H, meerdere patiënten had geëuthanaseerd. Gawlik heeft daarom aangifte gedaan tegen H. Uit onderzoek door het ziekenhuisbestuur bleek dat H correct had gehandeld, omdat in alle gevallen sprake was van palliatieve zorg en de behandeling door H hierbij aansloot. Dit bleek ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.