RAR 2019/4:Transitievergoeding. Heeft werknemer recht op een volledige transitievergoeding bij een ontslag wegens ziekte kort voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd?

RAR 2019/4

Transitievergoeding. Heeft werknemer recht op een volledige transitievergoeding bij een ontslag wegens ziekte kort voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Transitievergoeding. Arbeidsongeschiktheid. Bereiken AOW-gerechtigde leeftijd.

Heeft een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd wegens twee jaren van ziekte recht op een volledige transitievergoeding, indien werknemer ten tijde van het ontslag bijna de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt?

Samenvatting

Op 17 mei 2016 heeft de werkgever een ontslagvergunning aangevraagd bij het UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemer. De ontslagvergunning wordt verleend en de werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op tegen 23 augustus 2016. Werknemer heeft in eerste aanleg verzocht hem een transitievergoeding toe te kennen van € 73.541,42 bruto te vermeerderen met de wettelijke rente. De kantonrechter heeft een – sterk gematigde – ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.