RAR 2018/51
Deskundigenoordeel. Is bij geldige dringende reden voor ontslag op staande voet geen sprake is van een situatie waarin de overeengekomen arbeid niet wordt verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van werkgever behoort te komen?
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
6 december 2017
- Magistraten
Mrs. C. Hoogland, A.E.F. Hillen, W.C. Haasnoot
- Zaaknummer
200.221.022
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS928409:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2017:11032, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 06‑12‑2017
- Wetingang
Art. 7:628, 7:629, 7:629a, 7:683 lid 6 BW
Essentie
Dringende reden. Ontslag op staande voet. Deskundigenoordeel.
Is bij geldige dringende reden voor ontslag op staande voet sprake van een situatie waarin de overeengekomen arbeid niet wordt verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van werkgever behoort te komen?
Samenvatting
Werknemer is op 15 juli 2016 bij JVH in dienst getreden als servicemedewerker op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege op 14 februari 2017. Op 12 januari 2017 heeft JHV werknemer meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd. Direct daarop heeft werknemer zich ziek gemeld. Ondanks het uitdrukkelijke verzoek ...