JWB 2005/168
Kennelijk onredelijk ontslag, reïntegratieverplichtingen werkgever bij derde
HR 29-04-2005, ECLI:NL:PHR:2005:AS5891
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
29 april 2005
- Zaaknummer
C04/187HR
- LJN
AS5891
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2005:AS5891, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 29‑04‑2005
ECLI:NL:PHR:2005:AS5891, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 29‑04‑2005
- Wetingang
Art. 7:681 BW; art. 8 Wet REA
Essentie
Kennelijk onredelijk ontslag, reïntegratieverplichtingen werkgever bij derde
Samenvatting
Casus
Verweerster, die sinds 1979 in dienst is van (de rechtsvoorgangster van) Lindestede, is op 24 februari 2000 wederom arbeidsongeschikt geworden. Lindestede heeft - met toestemming van de CWI omdat Lindestede als werkgeefster aannemelijk heeft gemaakt dat zij redelijkerwijs niet de mogelijkheid heeft verweerster te herplaatsen in een aangepaste dan wel andere functie binnen haar organisatie - met ingang van 1 november 2002 de arbeidsverhouding met verweerster opgezegd. Verweerster vordert schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW op de grond dat haar ontslag kennelijk onredelijk is, omdat, voorzover in cassatie nog ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.