RAR 2021/34
Bedongen arbeid. Dient verplichte wachttijd te worden aangemerkt als arbeid waarvoor loon moet worden betaald?
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland
- Datum
4 november 2020
- Magistraten
Mr. S.W.S. Kiliç
- Zaaknummer
8432244
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS251754:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2020:8777, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland, 04‑11‑2020
- Wetingang
Art. 7:610, 7:628 lid 1 BW
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Bedongen arbeid.
Dient verplichte wachttijd te worden aangemerkt als arbeid waarvoor loon moet worden betaald?
Samenvatting
Werknemer werkt als hulpkracht bij Vomar. Op de arbeidsovereenkomst is de cao VGL van toepassing waarin is geregeld dat ‘alle werkelijk in opdracht van de werkgever gewerkte tijd, moet worden beloond in tijd of geld’ en dat van overwerk is sprake, indien de werknemer, na overleg tussen de werkgever en de werknemer, opdracht heeft gekregen langer te werken dan de normale arbeidsduur zoals omschreven in de cao.
Onder overwerk wordt volgens de cao niet verstaan de arbeid verricht gedurende niet langer ...