NJ 2011/185
Arbeidsovereenkomst; verplichting werknemer tot aanvaarding voorstel werkgever tot wijziging arbeidsvoorwaarden (wijziging functie); maatstaf: art. 7:611 of art. 6:248 lid 2 BW?; redelijkheid voorstel werkgever; alle omstandigheden van geval; art. 7:613 BW.
HR 11-07-2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847, m.nt. G.J.J. Heerma van Voss (Stoof/Mammoet)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
11 juli 2008
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, P.C. Kop, E.J. Numann, J.C. van Oven, W.D.H. Asser
- Zaaknummer
C07/018HR
- Conclusie
A-G Keus
- Noot
G.J.J. Heerma van Voss
- LJN
BD1847
- Roepnaam
Stoof/Mammoet
- JCDI
JCDI:ADS161355:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2008:BD1847, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 11‑07‑2008
ECLI:NL:PHR:2008:BD1847, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑05‑2008
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑12‑2006
- Wetingang
BW art. 7:613; BW art. 7:611; BW art. 6:248
Essentie
Arbeidsovereenkomst; verplichting werknemer tot aanvaarding voorstel werkgever tot wijziging arbeidsvoorwaarden (wijziging functie); maatstaf: art. 7:611 of art. 6:248 lid 2 BW?; redelijkheid voorstel werkgever; alle omstandigheden van geval; art. 7:613 BW.
Er is geen grond om — in afwijking van de in HR 26 juni 1998, NJ 1998/767 aanvaarde, aan art. 7:611 ontleende maatstaf — aan te nemen dat de werknemer slechts dan in strijd handelt met de verplichting zich als goed werknemer redelijk op te stellen tegenover een, met gewijzigde omstandigheden op het werk verband houdend ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.