TRA 2015/3:Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk!

TRA 2015/3

Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk!

Documentgegevens:

Mr. J.S. Engelsman & prof. mr. J.M. van Slooten, datum 04-12-2014

Datum: 04-12-2014
Auteur: Mr. J.S. Engelsman & prof. mr. J.M. van Slooten1
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS36167:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Wetingang: art. 7:673 BW; art. 7:673 lid 4 sub b BW; art. 7:686a lid 4 BW; art. 7:670 lid 1 BW; art. XXIIb lid 1 WWZ; art. XXIII lid 1 WWZ; art. XXIIa lid 1 WWZ; art. 7:671a lid 2 BW; art. 7:627 BW; art. 7:628 lid 1 BW; art. 7:653 BW; art. 7:691 BW

De Wet werk en zekerheid (WWZ) is best technisch en daarom ook niet meteen toegankelijk. Dat geldt nog sterker voor het overgangsrecht. Toch spelen er voor en na de inwerkingtreding vragen als: moet ik nu de oude tussenpoos nemen om de keten te berekenen? En geldt straks het sociaal plan met de kantonrechtersformule of de transitievergoeding of allebei? De WWZ wisselt eerbiedigende en onmiddellijke werking af. Het overgangsrecht dat ziet op de cao-bepalingen vergt bijzondere aandacht. Dit artikel is opgesplitst in twee delen. In dit eerste deel bespreken wij het overgangsrecht behorende bij de versterking van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.