JAR 2018/131
Onzorgvuldig onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag werknemer: toekenning billijke vergoeding (10.000 euro).
Rb. Amsterdam 08-12-2017, ECLI:NL:RBAMS:2017:9966
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
8 december 2017
- Magistraten
Mr. T.S. Pieters
- Zaaknummer
6216391 EA VERZ 17-728
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2017:9966, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 08‑12‑2017
- Wetingang
Art. 7:671b , 7:669 BW
Essentie
Werknemer is sinds 1 oktober 2006 bij werkgever (Stichting Hogeschool van Amsterdam) in dienst in de functie van docent. Over werknemer zijn diverse klachten over door de docent gemaakte grensoverschrijdende opmerkingen en is ook door de voormalig leidinggevende van werknemer opgemerkt dat werknemer een ongebruikelijke manier van omgang met studenten had, bijvoorbeeld door studenten minutenlang innig te omhelzen. In oktober 2015 heeft over dit laatste een gesprek plaatsgevonden tussen partijen, waarop afspraken zijn gemaakt over de wijze waarop werknemer met studenten dient om te gaan. In februari 2017 is wederom een klacht binnengekomen over het grensoverschrijdende gedrag van werknemer. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.