ArbeidsRecht 2011/8:Het BBA na de Nuon-uitspraak; van ‘schoolvoorbeeld’ voorrangsregel naar ‘gewoon’ dwingend recht?

ArbeidsRecht 2011/8

Het BBA na de Nuon-uitspraak; van ‘schoolvoorbeeld’ voorrangsregel naar ‘gewoon’ dwingend recht?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Aangenomen wordt dat het BBA een eigen verwijzingsregel heeft die erin voorziet dat het BBA moet worden toegepast als het om een arbeidsverhouding gaat waarbij de sociaal-economische verhoudingen in Nederland – en in het bijzonder van de Nederlandse arbeidsmarkt – zijn betrokken.1 Deze (voorrangs)regel is onder meer gebaseerd op het Sorensen/Aramco-arrest uit 1987.2 Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 27 april 20103 een belangrijke nuancering aangebracht in deze heersende opvatting (‘Nuon-uitspraak’). Inmiddels heeft de Kantonrechter Eindhoven in zijn uitspraak van 28 oktober 20104 beslist in lijn met de Nuon-uitspraak. Het huidige BBA bestaat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.