NJ 2019/69
Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Wwz; geen transitievergoeding bij ontslag wegens bereiken AOW-leeftijd o.g.v. art. 7:673 lid 7 onder b BW; verboden discriminatie in zin Richtlijn 2000/78/EG (gelijke behandeling in arbeid en beroep)?; legitiem doel. Geen individuele toetsing.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
20 april 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, C.E. du Perron, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/03500
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- Noot
B. Barentsen
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS13536:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:651, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 20‑04‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:158, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 09‑02‑2018
- Wetingang
Art. 7 lid 1 onder a, art. 7a lid 1 AOW; art. 7:673-673d BW; art. 7:681 lid 2 onder 6, art. 7:685 (oud) BW; art. 47a Participatiewet; art. 1, 2, 6 lid 1 Richtlijn 2000/78/EG; art. 392, 393 Rv
Essentie
Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Wwz; geen transitievergoeding bij ontslag wegens bereiken AOW-leeftijd o.g.v. art. 7:673 lid 7 onder b BW; verboden discriminatie in zin Richtlijn 2000/78/EG (gelijke behandeling in arbeid en beroep)?; legitiem doel. Geen individuele toetsing.
Samenvatting
De werkgever is volgens art. 7:673 lid 7 aanhef en onder b BW geen transitievergoeding verschuldigd indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst geschiedt in verband met of na het bereiken van een bij of krachtens wet vastgestelde of tussen partijen overeengekomen leeftijd waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, of, indien geen andere ...