BNB 2015/204:30%-regeling; moet de vereiste deskundigheid worden beoordeeld op basis van de regelgeving die gold op het moment van totstandkoming van de arbeidsovereenkomst?

BNB 2015/204

30%-regeling; moet de vereiste deskundigheid worden beoordeeld op basis van de regelgeving die gold op het moment van totstandkoming van de arbeidsovereenkomst?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

30%-regeling; moet de vereiste deskundigheid worden beoordeeld op basis van de regelgeving die gold op het moment van totstandkoming van de arbeidsovereenkomst?

Samenvatting

Belanghebbende heeft de Portugese nationaliteit en is geboren in 1984. Hij heeft in 2010 aan een Portugese universiteit de mastertitel behaald. Op 2 maart 2011 heeft hij een arbeidsovereenkomst gesloten met een in Nederland gevestigde werkgever. Hij heeft in 2013 tezamen met de werkgever verzocht om toepassing van de 30%-bewijsregel. De Inspecteur heeft dit afgewezen. De Rechtbank heeft het beroep van belanghebbende verworpen.

HR: Vanaf 1 januari 2012 voldoen werknemers die een mastertitel hebben ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.