Prg. 1998, 4970:Ontslag zwangere werkneemster vóór aanvang proeftijd niet nietig of kennelijk onredelijk, doch wel onrechtmatig geoordeeld, aangezien werkneemster niet in staat is gesteld haar werkzaamheden te beginnen. Schadevergoeding ƒ 5000 (geëist: ƒ 15 000).