Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Documentgegevens:

Vervallen per 01-04-2014

Bronpublicatie:: 17-03-2014, Stcrt. 2014, 8189 (uitgifte: 24-03-2014, regelingnummer: 2014-0000037808)
Inwerkingtreding: 01-04-2014
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 17-03-2014, Stcrt. 2014, 8189 (uitgifte: 24-03-2014, regelingnummer: 2014-0000037808)
Vakgebied(en): Vreemdelingenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Algemeen

Onbenoemd 10 Prioriteitgenietend aanbod

Onbenoemd 11 Voldoende inspanningen

Onbenoemd 12 Gebreken in de arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden en -verhoudingen

Onbenoemd 13 Verblijfsvergunning

Onbenoemd 14 Minimumloon

Onbenoemd 15 Geen vergunning voor het verrichten van seksuele handelingen

Onbenoemd 16 Werknemers in de sportsector

Onbenoemd 17 Beroepsvoetballers

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.