RAR 2018/28:Loondoorbetalingsverplichting. Heeft de werknemer na een vernietiging van de opzegging door de kantonrechter aanspraak op loondoorbetaling, indien het hof de einddatum van de arbeidsovereenkomst op een datum in de toekomst vaststelt?

RAR 2018/28

Loondoorbetalingsverplichting. Heeft de werknemer na een vernietiging van de opzegging door de kantonrechter aanspraak op loondoorbetaling, indien het hof de einddatum van de arbeidsovereenkomst op een datum in de toekomst vaststelt?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontslag op staande voet. Loondoorbetalingsverplichting. Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst.

Heeft de werknemer na een vernietiging van de opzegging door de kantonrechter aanspraak op loondoorbetaling, indien het hof de einddatum van de arbeidsovereenkomst op een datum in de toekomst vaststelt?

Samenvatting

Werknemer is bij Wilco BV, een boekdrukkerij, in dienst als Medewerker Binderij. Het meenemen van boeken zonder toestemming is bij Wilco verboden op straffe van ontslag op staande voet. Op 7 oktober 2015 heeft de werknemer drie – afgekeurde - boeken meegenomen en in de kofferbak van zijn auto gelegd. Nadat dit is geconstateerd, wordt de werknemer op staande voet ontslagen. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.