PJ 2013/5
Pensioenregeling luidde: deelnemer is de werknemer die op 1 januari een jaar in vaste dienst is. Is dan nog een aanbod en aanvaarding pensioentoezegging nodig?
HR 08-07-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ7054
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
8 juli 2011
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.M.J. van Buchem-Spapens, J.C. van Oven, C.A. Streefkerk, C.E. Drion
- Zaaknummer
10/01611
- LJN
BQ7054
- Vakgebied(en)
Pensioenen / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Burgerlijk procesrecht / Bewijs
Burgerlijk procesrecht / Eerste aanleg
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2011:BQ7054, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 08‑07‑2011
ECLI:NL:HR:2011:BQ7054, Uitspraak, Hoge Raad, 08‑07‑2011
- Wetingang
BW art. 6:217, 3:33, 37; Rv art. 149
Essentie
Pensioenregeling luidde: deelnemer is de werknemer die op 1 januari een jaar in vaste dienst is. Is dan nog een aanbod en aanvaarding pensioentoezegging nodig?
Samenvatting
Pensioenkwestie bij onderhandelingen beëindigingovereenkomst. Collectieve pensioenregeling luidt: “geldt als deelnemer iedere werknemer die op 1 januari van enig jaar ten minste 1 jaar in vaste dienst is”. Volgens werknemer gold de collectieve pensioenregeling zodra aan de toegangseis van een jaar vast dienstverband was voldaan. Volgens werkgever bevatte de arbeidsovereenkomst geen pensioentoezegging, was geen sprake van cao-incorporatie en werd jaarlijks gevraagd of werknemers deel wilden gaan nemen. A-G komt niet toe aan inhoudelijk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.