Prg. 2005, 135:Ondanks vaste regel dat elke diefstal ontslag op staande voet betekent, dient werkgeefster zich in elk voorkomend geval rekenschap te geven van bijzondere omstandigheden van het geval. In casu ontslag wegens diefstal van voorwerp van afvalcontainer te zwaar geoordeeld. Betaling van gevorderde gefixeerde schadevergoeding toegewezen.

Prg. 2005, 135

Ondanks vaste regel dat elke diefstal ontslag op staande voet betekent, dient werkgeefster zich in elk voorkomend geval rekenschap te geven van bijzondere omstandigheden van het geval. In casu ontslag wegens diefstal van voorwerp van afvalcontainer te zwaar geoordeeld. Betaling van gevorderde gefixeerde schadevergoeding toegewezen.

Documentgegevens:

Ktr. Hoorn 13-06-2005, ECLI:NL:RBALK:2005:AT8257

Instantie: Kantonrechter Hoorn
Datum: 13 juni 2005
Magistraten: Mr. drs. J.H.A.C. Everaerts
Zaaknummer: 180178CVEXPL05-437
LJN: AT8257
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:RBALK:2005:AT8257, Uitspraak, Rechtbank Alkmaar, 13‑06‑2005
Wetingang: BW art. 7:677; BW art. 7:678; BW art. 7:680

Essentie

Ontslagrecht. Is elke overtreding van het strikte (omschreven) beleid, dat op elke diefstal ontslag op staande voet volgt, gerechtvaardigd?

Neen. Werkgever dient zich steeds rekenschap te geven van bijzondere omstandigheden van het geval.

Samenvatting

Wegens diefstal van een waterbroes op staande voet ontslagen werknemer vordert betaling van de gefixeerde schadevergoeding (€ 3225,48 bruto) vermeerderd met rente en betaling van incassokosten. Aanvankelijk beriep werknemer zich op de vernietigbaarheid van het ontslag. De waterbroes lag bij het afval en werknemer erkent dat hij beter eerst toestemming had moeten vragen. Hij acht het ontslag een te zwaar middel en ziet in zijn ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.