RAR 2011/136
Internationale arbeidsovereenkomst. Is voor een opzegging van een internationale arbeidsovereenkomst met een Nederlandse werknemer die niet in Nederland woont en werkt en hoogstwaarschijnlijk niet naar Nederland zal terugkeren, toestemming ex art. 6 BBA vereist?
Hof Arnhem 12-07-2011, ECLI:NL:GHARN:2011:BR3312
- Instantie
Hof Arnhem
- Datum
12 juli 2011
- Magistraten
Mrs. I.A. Katz-Soeterboek, M.F.J.N. van Osch, W. Duitemeijer
- Zaaknummer
200.072.219
- LJN
BR3312
- JCDI
JCDI:ADS258026:1
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Europees burgerlijk procesrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Sociale zekerheid algemeen / Bijzondere onderwerpen
Verbintenissenrecht / Europees verbintenissenrecht
Internationaal privaatrecht / Conflictenrecht
Internationaal privaatrecht / Internationaal bevoegdheidsrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARN:2012:441, Uitspraak, Hof Arnhem, 21‑02‑2012
ECLI:NL:GHARN:2011:BR3312, Uitspraak, Hof Arnhem, 12‑07‑2011
- Wetingang
BW art. 7:681; BBA art. 6; EEX-verordening art. 19; EVO art. 3
Essentie
Internationale arbeidsovereenkomst. BBA.
Is voor een opzegging van een internationale arbeidsovereenkomst met een Nederlandse werknemer die niet in Nederland woont en werkt en hoogstwaarschijnlijk niet naar Nederland zal terugkeren, toestemming ex art. 6 BBA vereist?
Samenvatting
Werknemer is sinds 1 april 1989 in dienst bij werkgever en sinds 1996 uitgezonden naar Roemenië. Begin 2008 heeft werkgever werknemer medegedeeld dat zijn werkzaamheden in Roemenië zullen worden beëindigd. Partijen treden vervolgens in onderhandeling over een beëindigingsregeling, maar komen niet tot overeenstemming. Vervolgens zegt werkgever — zonder voorafgaande toestemming als bedoeld in art. 6 BBA — de arbeidsovereenkomst met ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.