JWB 2009/123
Arbeidsrecht; werkgeversaansprakelijkheid; psychisch letsel; causaal verband
HR 03-04-2009, ECLI:NL:HR:2009:BH2619
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
3 april 2009
- Zaaknummer
07/10587
- LJN
BH2619
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2009:BH2619, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 03‑04‑2009
ECLI:NL:HR:2009:BH2619, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 03‑04‑2009
- Wetingang
Art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; werkgeversaansprakelijkheid; psychisch letsel; causaal verband
Samenvatting
Casus
Eiser is ziek (burn-out). Eiser vordert een verklaring voor recht dat zijn werkgever aansprakelijk is op grond van primair art. 7:658 BW en subsidiair art. 7:611 BW voor de schade die hij heeft geleden of zal lijden uit hoofde van de door hem in de uitvoering van zijn werkzaamheden opgelopen schade. Tevens vordert hij een veroordeling van de werkgever tot vergoeding van die schade. De werkgever bestreed deze vordering. De vordering is afgewezen door de kantonrechter en het hof bekrachtigde dit vonnis. In het oordeel van het hof ligt besloten, zo ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.