NJB 2023/890

Arbeidsovereenkomst. Zzp-er. Maaltijdbezorger. Het hof heeft geoordeeld dat de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar bezorgers is aan te merken als een arbeidsovereenkomst. Hoge Raad: 1. Gezichtspuntencatalogus. Of een overeenkomst moet worden aangemerkt als arbeidsovereenkomst, hangt af van alle omstandigheden van het geval in onderling verband bezien. De Hoge Raad geeft een catalogus van gezichtspunten die van belang kunnen zijn. 2. Geen rechtsvorming. De vraag of aanleiding bestaat voor nadere invulling van het begrip ‘in dienst van’, mede ter afgrenzing van het werken als zelfstandig ondernemer, heeft de aandacht van de wetgever. De Hoge Raad ziet daarom op dit moment geen aanleiding voor rechtsontwikkeling. 3. Vrijheden om niet op het werk te verschijnen, opdrachten niet te aanvaarden en zich te laten vervangen. Het hof heeft afdoende gemotiveerd waarom ondanks genoemde vrijheden de overeenkomst in dit geval als een arbeidsovereenkomst moet worden gekwalificeerd.