Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Documentgegevens:

Geldend vanaf 01-04-1997

Bronpublicatie:: 06-06-1996, Stb. 1996, 406 (uitgifte: 01-01-1996, kamerstukken: Staten-Generaal Digitaal: 23438 Overheid.nl: 23438)
Inwerkingtreding: 01-04-1997
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 10-01-1997, Stb. 1997, 37 (uitgifte: 01-01-1997, kamerstukken/regelingnummer: -)
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht

1.

De werkgever die tijdelijk is verhinderd het loon, voor zover dit in een andere vorm dan in geld is vastgesteld, te voldoen zonder dat deze verhindering het gevolg is van een eigen toedoen van de werknemer, is aan deze een vergoeding schuldig, waarvan het bedrag bij overeenkomst wordt vastgesteld of, bij gebreke van een overeenkomst, door de rechter wordt bepaald volgens het gebruik of de billijkheid.

2.

Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.