RAR 2018/139:Ontbinding arbeidsovereenkomst. Levert het weigeren door werknemer van een locatiewijziging voor de helft van haar werkzaamheden een grond op voor ontbinding en is de arbeidsovereenkomst deelbaar?

RAR 2018/139

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Levert het weigeren door werknemer van een locatiewijziging voor de helft van haar werkzaamheden een grond op voor ontbinding en is de arbeidsovereenkomst deelbaar?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verwijtbaar handelen werknemer.

Levert het weigeren door werknemer van een locatiewijziging voor de helft van haar werkzaamheden een grond op voor ontbinding en is de arbeidsovereenkomst deelbaar?

Samenvatting

Werknemer is werkzaam als schoonmaakmedewerker in dienst van Victoria op twee verschillende locaties, ieder voor 10 uur per week. Nadat een locatie werd gesloten, is werknemer overgeplaatst naar een nieuwe locatie en vervolgens omdat zij volgens Victoria niet voldeed, weer naar een andere locatie. De locatie van het andere deel van haar werkzaamheden bleef onveranderd. Tussen partijen is de discussie ontstaan over de mogelijkheden voor werknemer om de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.