RAR 2017/132:Loondoorbetalingsverplichting. Heeft een werknemer tijdens vakanties recht op doorbetaling van onregelmatigheidstoeslagen over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren?

RAR 2017/132

Loondoorbetalingsverplichting. Heeft een werknemer tijdens vakanties recht op doorbetaling van onregelmatigheidstoeslagen over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren?

Documentgegevens:

Rb. Overijssel 09-05-2017, ECLI:NL:RBOVE:2017:1937

Instantie: Rechtbank Overijssel
Datum: 9 mei 2017
Magistraten: Mr. E.W. de Groot
Zaaknummer: 5355844 \ CV EXPL 16-7438
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS926816:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBOVE:2017:1937, Uitspraak, Rechtbank Overijssel, 09‑05‑2017
Wetingang: Art. 7 lid 1 Richtlijn 2003/88/EG; art. 7:634, 7:645 BW

Essentie

Loondoorbetalingsverplichting. Vakantie. Onregelmatigheidstoeslag. Variabele beloning.

Heeft een werknemer tijdens vakanties recht op doorbetaling van onregelmatigheidstoeslagen over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren?

Samenvatting

Werknemer is op 1 november 2011 in dienst getreden bij de rechtsvoorganger van de RIBW Groep Overijssel (werkgever). Op zijn arbeidsovereenkomst is de CAO Geestelijke Gezondheidszorg van toepassing. Werknemer heeft tot 1 juli 2015 over de vakantie-uren alleen het 'basisloon' behorend bij zijn functie. Conform het bepaalde in de van toepassing zijnde cao werd hierin geen looncomponent gebaseerd op basis van gemiddelde van de gebruikelijke onregelmatigheidstoeslagen meegenomen. Werknemer vordert in de onderhavige procedure onder meer een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.