RAR 2010, 52
Arbeidsvoorwaarden. Is er sprake van een ondubbelzinnige instemming met een wijziging van een arbeidsvoorwaarde?
HR 12-02-2010, ECLI:NL:HR:2010:BK3570 (Van Beek/CZ)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
12 februari 2010
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, O. de Savornin Lohman, A.M.J. van Buchem-Spapens, E.J. Numann, A. Hammerstein
- Zaaknummer
08/01357
- Conclusie
A-G Keus
- LJN
BK3570
- Roepnaam
Van Beek/CZ
- JCDI
JCDI:ADS874247:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2010:BK3570, Uitspraak, Hoge Raad, 12‑02‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BK3570, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑11‑2009
Beroepschrift, Hoge Raad, 25‑04‑2008
- Wetingang
BW art. 7:610, 611, 613
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Pensioen.
Is er sprake van een ondubbelzinnige instemming door de betrokken werknemers met een wijziging van een arbeidsvoorwaarde?
Samenvatting
CZ schaft de pensioenopbouw over de provisie-inkomsten van haar buitendienstmedewerkers af. Een aantal werknemers accepteert dat niet en komt daartegen op met de stelling dat dit een eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden betreft, waarvoor uitdrukkelijk hun ondubbelzinnige instemming is vereist, die ontbreekt. In rechte vorderen zij reparatie van het aldus ontstane pensioengat. Het hof wijst de vorderingen van de werknemers af. Het oordeelt onder meer dat CZ blijkens de passages uit de diverse verslagen van de vergaderingen van buitendienstmedewerkers ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.