JAR 2010/58
Kennelijk onredelijk ontslag vanwege foute informatie werkgever
Ktr. Enschede 19-01-2010, ECLI:NL:RBALM:2010:BL7323
- Instantie
Rechtbank Almelo (Kantonrechter Enschede)
- Datum
19 januari 2010
- Magistraten
mr. De Groot
- Zaaknummer
299582 CV EXPL 2325/09
- LJN
BL7323
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBALM:2010:BL7323, Uitspraak, Rechtbank Almelo (Kantonrechter Enschede), 19‑01‑2010
- Wetingang
BW art. 7:681
Essentie
Werkgever heeft overeenkomst met werknemer opgezegd met toestemming van CWI. Werkgever heeft aan CWI aangegeven slechts één verkoopadviseur in dienst te hebben en werkgevers’ bedrijven zouden twee gescheiden, zelfstandige ondernemingen betreffen waarbij personeel niet wordt uitgewisseld. Werknemer stelt dat het ontslag kennelijk onredelijk is.
Ktr.: Voordat de overeenkomst met werknemer was beëindigd was er een andere verkoper aangenomen en de bedrijven van werkgever waren niet gescheiden, ook personeel werd uitgewisseld. Het CWI is niet goed geïnformeerd door werkgever en het ontslag is kennelijk onredelijk. Voor de vaststelling van de vergoeding voor werknemer moet de schade worden begroot op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.