RAR 2019/119:Uitzendovereenkomst. Kan de samenwerking tussen PostNL en In Person Contracting worden gekwalificeerd als terbeschikkingstelling ex art. 8 Waadi en is PostNL aansprakelijk voor achterstallig loon aan pakketsorteerders op grond van onrechtmatige daad alsmede op grond van art. 7:616a BW?

RAR 2019/119

Uitzendovereenkomst. Kan de samenwerking tussen PostNL en In Person Contracting worden gekwalificeerd als terbeschikkingstelling ex art. 8 Waadi en is PostNL aansprakelijk voor achterstallig loon aan pakketsorteerders op grond van onrechtmatige daad alsmede op grond van art. 7:616a BW?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Contracting. Uitzendovereenkomst. ​​Terbeschikkingstelling. Schijnconstructie. Ketenaansprakelijkheid. Inlenersaansprakelijkheid.

Kan de samenwerking tussen PostNL en In Person Contracting worden gekwalificeerd als terbeschikkingstelling ex art. 8 Waadi en is PostNL aansprakelijk voor achterstallig loon aan pakketsorteerders op grond van onrechtmatige daad alsmede op grond van art. 7:616a BW?

Samenvatting

PostNL verzorgt het logistieke proces van pakketbezorging. In 2011 is PostNL een samenwerking aangegaan met In Person Outsourcing B.V (hierna: IP Outsourcing) op het gebied van pakketsortering. Per depot wordt een samenwerkingsovereenkomst gesloten tussen partijen. Op 11 juli 2016 heeft FNV een zogenoemde art. 8 Waadi-melding gedaan bij de Inspectie SZW van het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.