RAR 2017/26
Uitzendovereenkomst. Is er voor het aannemen van een uitzendovereenkomst een ‘allocatiefunctie’ van de werkgever vereist?
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
4 november 2016
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, G. de Groot, C.E. du Perron
- Zaaknummer
15/00920
- Conclusie
A-G mr. G.R.B. van Peursem
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS925237:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2016:2356, Uitspraak, Hoge Raad, 04‑11‑2016
ECLI:NL:PHR:2016:238, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑04‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 27‑01‑2015
- Wetingang
Art. 7:690, 7:691 BW
Essentie
Uitzendovereenkomst. Allocatievereiste.
Is er voor het aannemen van een uitzendovereenkomst ex art. 7:690 BW een ‘allocatiefunctie’ van de werkgever vereist?
Samenvatting
Care4Care is een detacheringsbureau in de zorg en stelt gespecialiseerd personeel ter beschikking aan zorginstellingen. De medewerkers van Care4Care hebben een vast dienstverband. StiPP is het bedrijfspensioenfonds voor uitzendkrachten. Werkgevers die een uitzendwerkgever in de zin van art. 7:690 BW zijn, vallen onder de verplichtstelling van dit fonds, als 50% van het premieplichtige loon met uitzenden is gemoeid. De kantonrechter heeft geoordeeld dat Care4Care geen uitzendwerkgever is, omdat uit de wetsgeschiedenis van ...