Inhoudsopgave
JAR 2011/199:Werkgever kan arbeidsovereenkomst alleen wegens bedrog vernietigen, indien deze na de ontdekking van het bedrog geheel nutteloos blijkt te zijn, omdat de bedongen arbeid niet kan worden uitgevoerd.
JAR 2011/199
Werkgever kan arbeidsovereenkomst alleen wegens bedrog vernietigen, indien deze na de ontdekking van het bedrog geheel nutteloos blijkt te zijn, omdat de bedongen arbeid niet kan worden uitgevoerd.
Documentgegevens:
Ktr. Leeuwarden 07-06-2011, ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ7567 (Multimedisch/Werkneemster)
- Instantie
Rechtbank Leeuwarden (Kantonrechter)
- Datum
7 juni 2011
- Magistraten
Mr. J.E. Biesma
- Zaaknummer
335499 \ CV EXPL 10-9441
- LJN
BQ7567
- Roepnaam
Multimedisch/Werkneemster
- Vakgebied(en)
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ7567, Uitspraak, Rechtbank Leeuwarden (Kantonrechter), 07‑06‑2011
- Wetingang
Essentie
Ontslagrecht. Kan werkgever arbeidsovereenkomst vernietigen als werknemer bedrog pleegt door het presenteren van een onjuist CV?
Neen. Vernietiging is alleen mogelijk als arbeidsovereenkomst na ontdekking van bedrog geheel nutteloos blijkt te zijn, omdat bedongen arbeid niet kan worden uitgevoerd.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.