ArbeidsRecht 2013/8:Het wijzigen van de pensioenregeling

ArbeidsRecht 2013/8

Het wijzigen van de pensioenregeling

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Pensioen is de arbeidsvoorwaarde die is neergelegd in de pensioenovereenkomst. De pensioenovereenkomst wordt dan ook in de Pensioenwet gedefinieerd als ‘hetgeen tussen een werkgever en een werknemer is overeengekomen betreffende pensioen’. De pensioenovereenkomst kan onderdeel uitmaken van de arbeidsovereenkomst of de cao dan wel separaat in een aparte overeenkomst zijn neergelegd. De werkgever die een pensioenovereenkomst heeft gesloten met zijn werknemers, is vervolgens verplicht om de uitvoering van deze pensioenovereenkomst onder te brengen bij een pensioenuitvoerder. Dat kan een verzekeraar zijn, een ondernemingspensioenfonds of een bedrijfstakpensioenfonds.1 Deze pensioenuitvoerder heeft vervolgens de verplichting om een pensioenreglement op te stellen waarvan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.