NJF 2015/506
Arbeidsrecht. Toepasselijkheid bewijsrecht in voorwaardelijke ontbindingsprocedure.
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland
- Datum
26 augustus 2015
- Magistraten
Mr. A.K. Korteweg
- Zaaknummer
4348405 AO VERZ 15-64
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Burgerlijk procesrecht / Bewijs
Verbintenissenrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Eerste aanleg
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2015:7582, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland, 26‑08‑2015
- Wetingang
Art. 7:669, 7:671, 7:685 BW; art. 150 Rv
Essentie
Arbeidsrecht. Toepasselijkheid bewijsrecht in voorwaardelijke ontbindingsprocedure.
Samenvatting
Werkgever dient een verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst in. Bij de beoordeling van de zaak, neemt de kantonrechter tot uitgangspunt dat in zaken die voortvloeien uit de Wet werk en zekerheid (Wwz), zoals deze zaak, het bewijsrecht in beginsel van toepassing is, tenzij de aard van de zaak zich hiertegen verzet. In dit geval verzet de aard van de zaak zich naar het oordeel van de kantonrechter inderdaad tegen toepassing van het bewijsrecht. Het gaat hier immers om een procedure die naar zijn aard bedoeld is om op ...