JAR 2012/114
Uitleg bonusregeling.
HR 30-03-2012, ECLI:NL:HR:2012:BU7250
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
30 maart 2012
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.M.J. van Buchem-Spapens, C.A. Streefkerk, M.A. Loth, G. Snijders
- Zaaknummer
10/04206
- Conclusie
A-G prof. mr. M.H. Wissink
- LJN
BU7250
- Vakgebied(en)
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2012:BU7250, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 30‑03‑2012
ECLI:NL:PHR:2012:BU7250, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 02‑12‑2011
- Wetingang
BW art. 3:35
Essentie
Werknemer is in dienst bij werkgever Dutchtone en de overeenkomst en de beloning zijn enkele malen gewijzigd. Na de afspraak dat werknemer een ‘personal allowance’ zou ontvangen van ƒ 50.000 per jaar is weer een nieuwe arbeidsovereenkomst gesloten die in de plaats treedt van alle voorafgaande overeenkomsten. Werkgever verklaard dat de werknemer een ‘extra special project allowance’ zou ontvangen. Deze ‘project allowance’ is door Dutchtone en haar rechtsopvolger, T-Mobile, aan de werknemer voldaan maar de ‘personal allowance’ is nooit uitbetaald. Werknemer vordert over een zestal jaren uitbetaling van de ‘personal allowance’ van T-Mobile. De kantonrechter heeft de vordering gedeeltelijk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.