HR, 09-01-2015, nr. 13/04894

Documentgegevens:

HR 09-01-2015, ECLI:NL:HR:2015:38

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 9 januari 2015
Zaaknummer: 13/04894
Vakgebied(en): Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2015:38, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 09‑01‑2015
ECLI:NL:PHR:2014:1865, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 17‑10‑2014
Beroepschrift, Hoge Raad, 15‑10‑2013
Wetingang: Art. 2:1, 2:8, 2:18 BWC; art. 2, 4 Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten

Essentie

Curaçaose zaak. Monistisch (‘one tier board’) of dualistisch bestuursmodel (‘two tier board’) van coöperatie; art. 2:18 BWC; opzegging arbeidsovereenkomst directeur; ontslagvergunning o.g.v. art. 4 Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten (LBA) vereist?; onbegrijpelijk oordeel. Reikwijdte uitzondering ‘directeuren van een vennootschap of een doelvermogen’ ex art. 2 aanhef en onderdeel e LBA; bescherming werknemer.

Uitspraak

Eiser tot cassatie (Hato) en verweerster in cassatie (ACU), een coöperatie, hebben in 2005 een arbeidsovereenkomst gesloten waarbij Hato is aangesteld in de functie van ‘General Manager’. Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op 30 oktober 2012 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.